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職場の人が一人突然辞めることになり、人が足りなくなりました。

12月にはオフ会があるので、連休を取る予定にしていました。
忙しい時期ですが、同僚には事情を説明し、了解をもらっていました。
しかしその話を上司にしたところ、「人が足りないから休みは取れない。そうでなくても(オフ会の日は)お客さんが多くて忙しい日だから、契約上休みを取ることはできないことになっている。みんなそれを分かっているから「休みたい」とは言わない」と言われました。

その有無を言わせない口調に腹が立ちました。
でも何よりも腹が立ったのは、「みんな分かってるから「休みたい」とは言わない」という言葉です。
「みんな」という言葉で圧力をかけようとしている。暗に「わがままだ」と言われてる気がする。
親から言われているような気がしていや~な気分になりました。

県外から何人も友達が来ることになっている、私は幹事だからその場にいないと困るのだと説明しても聞く耳もたず、結局その場は何も言えず終わりました。

何も言えなかった自分に腹が立つ。遠回しなやり方で圧力をかけた上司のやり方にも腹が立つ。(まるでうちの家族みたい)
そして忙しい時期に辞める人にも腹が立つ。
八方塞がりな感じがして、「もうダメだ・・・」と絶望的な気持ちになりました。

りんりんさんに相談したら、「もう一度時間をおいて交渉してみて」と言われました。
休みはもらえなくてもせめて早く帰らせてもらえないか、その分何でもしますと言えば分かってもらえるかもしれない。
それを聞いて気持ちが軽くなりました。

職場は家族とは違う。家族のように意思を出しても怒られることはないんだ。
やっと家族から離れて自由を手に入れたのに、引き戻されたような気がしていました。
私は職場を家族と重ねていたみたいです。

もう一度、話をしてみようと思います。
[2015/10/21 22:05] | 未分類 | トラックバック(0) | コメント(0)
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